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你好,具体建议当面咨询当地律师。
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问题不清.
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员工被辞退赔偿工资标准,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支
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你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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暑假工应签订明确约定权益的合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,暑假工合同需明确工作内容、条件、报酬等,确保双方权益。忽视这些细节可能导致劳动纠纷,影响个
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需要按照当地的城镇标准计算的,与律师电联或面谈为宜
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您好,双方已不属于劳动关系,属于劳务关系,没有经济补偿金。
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你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
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