单位不发工资,合同也只有我们劳动者单方面签字了,在武汉只是个办事处,劳动局也不管,怎么办

更新时间:2014-11-12 19:50:36人浏览
问题描述:
公司武汉区的代理在我们工作快一个月的时候告诉我们要压一个月的工资,都压了,在第二个月的时候发第一个月的工资,还拖了三天,第二次发工资的时候先是拖了半个月发了一半,过了一个星期才发另一半,现在本应在7,26发的工资现在还没发,也不给个说法,就拖着,在7,19号签了合同,不过只有我们员工签了,说要寄到总公司去签,但合同至今都还在我们办公室里。之前有离职的同事告到劳动局了,不过好像经理有认识的人,就不了了之了,对于这种情况应该怎么办,我们的考情,工作日志都在公司锁起来了,不知要去哪些证据?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
不合法,工伤治疗期单位应当按照工伤前的工资发放
2014-11-12 19:50:36
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
可以申请仲裁 要求补发工资
2010-08-05 21:23:29
伍怡律师
服务地区-湖北武汉
这种情况,劳动局应当管,你们也可以提起劳动仲裁,要求对方补发工资并支付经济补偿金
2010-08-05 18:11:48
王登军律师
服务地区-湖北武汉
可以申请劳动仲裁!
2010-08-05 17:20:40
詹定东律师
服务地区-湖北武汉
向 劳动部门 投诉解决
2010-08-05 17:11:35
李皓律师
服务地区-湖北武汉
你好。建议到区劳动部门申请仲裁,维护权益。
2010-08-05 15:50:35
张庆文律师
服务地区-湖北武汉
属于违法可以申请仲裁维权.
2010-08-05 11:54:03
马春波律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2010-08-05 11:19:53
闵彤律师
服务地区-湖北武汉
提起劳动仲裁,要求解除劳动、补发工资,支付未签订书面劳动合同双倍工资。
2010-08-05 11:08:51
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你们可以申请仲裁
2010-08-05 11:06:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除劳动合同协议书
公司解除劳动合同协议书
公司解除劳动合同协议书,要写上甲、乙双方的信息,还有双方是什么时候签订的劳动合同,由谁提出的解除劳动合同要求也要写清楚,解除劳动合同的日期、经济补偿金的金额这两
劳动法
人浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议离婚单方不同意怎么办
协议离婚单方不同意怎么办
1、协议离婚需要双方自愿离婚才可以办理,单方是无法办理的。如一方不同意,另一方只能选择诉讼离婚;2、法律上规定的可以认定
离婚
次播放
试用期不签劳动合同
试用期不签劳动合同
在实践中,用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同,或者与劳动者签订一个单独的试用期合同,试用期合同期满后再决定是否聘用该
劳动法
人浏览
不发工资怎么办
不发工资怎么办
用人单位在支付工资的时候,除了要遵守劳动法的规定,更要按照双方的劳动合同来进行工资的支付。而用人单位拒发工资的行为,自然就违反了劳动合同以及劳动法的相关规定,那
劳动法
人浏览
合同的条款并不要求当事人自行书写,但必需要亲自签字或盖章。签字人应当是当事人本人,或单位的法定代表人、负责人,或经授权的部门机构的负责人、代理人。对于后者,较为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同到期后,公司可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,公司不续签
劳动法
人浏览
签了无效的劳动合同,劳动者怎么办?
签了无效的劳动合同,劳动者怎么办?
【签了无效的劳动合同,劳动者怎么办?】劳动者和用人单位签订了无效的劳动合同,有谁来确认合同的效力,劳动者据此合同付出了劳动,能拿回劳动报酬所得吗?【案例一】小李
劳动合同知识
人浏览
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中没约定工资,仍然有效,按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期可以协商解除还是续约,不发工资可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
租车车辆损坏,当事人拒绝赔偿的,如果属于承租人的责任的,出租人可与其协商要求赔偿。或者协商不成的,向法院起诉或申请仲裁。如果不属于承租人的过错的,则承租人不担责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
法律分析:买手机交了定金一般不能退回,但是如果是卖方违约的,定金则可以退还,而且应当双倍退还定金。“定金”指为保证合同的履行,消费者预先向商家交纳一定数额的钱款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同违约赔偿金的太少,若违约金不足以赔偿损失时,可以请求法院根据实际损失来调整,如果违约金没有少于实际损失额,则按合同的约定继续履行。根据《民法典》第五百八十五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
收取地下室物业费的标准是:地下室计入房产证建筑面积的物业费依照物业服务合同的约定全额收取,计入房产证建筑面积但地下室层高不足一定标准的物业费减半收取,未计入房产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
双方应当按委托代理合同的约定履行
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
定金一般不可退还,但如装修公司违约,可要求双倍返还。依据《民法典》第五百八十六条,定金是对债权的一种担保,不履行约定无权要求返还。如装修公司未履行合同,将造成你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好?可以具体说一下么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询