应该如何赔偿我
更新时间:2015-03-10 11:22:48人浏览
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2位律师解答
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都燕果律师
盟
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其一,就工资发放问题按双方在劳动合同中的约定进行处理,其二,劳动合同期限届满,劳动者与用人单位之间的劳动关系自行终止,但双方在劳动合同中约定续签合同的除外,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)就劳动争议问题建议双方协商,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2015-03-10 11:22:48
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