我的拜师合同是不是有效合同?能不能解除?

更新时间:2010-08-05 09:48:02人浏览
问题描述:
师方:甲 徒方:乙 一.拜师期限为3年,从2009年12月30日至2012年12月30日止,在此期间师方为徒方提供吃住及享用生活物资,学习装修;在有事做时,若徒方家中有事需向师方请假回去,期限师方定。 二 .第一年无薪水,第二年师方应该给予徒方10个月的薪水,每月600元人民币,月底给,其余2个月为假期,假期间师方要求徒方帮助他人做事不能超过3天,第三年月薪1000元人民币,其它同第二年。 三,做事过程中,徙方应做到勤奋好学·绝对服从·积极配合师方做事,师方应做有问必答,将一生所学传授给徒方,工伤和师方要求徒方做某事所受的伤或造成残疾·死亡应按《劳动法》进行赔偿治疗。 四.若有一方违反以上所写,受害方可按徒方学习了几个月进行赔偿,每月2000元人民币并解除合同。以下两点特殊情况无须赔偿并解除合同:1.因身体无法学习或教育。2.三个月未成做事。 师方手印 徒方手印 2009年12月30日 合同的大致内容就是这样 我是徒方 如果是雇佣合同该怎么解除???
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
咨询劳动局。不是雇佣那么简单。
2010-08-05 09:48:02
孙连波律师
服务地区-山东德州
是有效合同,但可以解除,对其中违反法律的部分是无效的。雇佣合同可提前30日书面通知。
2010-08-05 09:37:02
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