员工请长假，工资待遇如何处理，公司是否有风险
更新时间：2015-03-10 19:04:39人浏览
问题描述：
女员工因怀孕无法继续本公司工作，不愿辞职，请长假，表示不领取工资并将社保的个人部分交回，待产假结束回公司继续工作。公司不发放工资且收回该员工个人部分的社保费是否有法律风险？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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