关于公司不续签劳动合同申请赔偿

更新时间:2015-03-11 09:22:44人浏览
问题描述:
合同2月17日到期,公司一直未与本人续签合同,但工作任正常进行。到本月17日,在未续签合同的情况下工作一个月。请问该如何申请赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞燕律师
服务地区-山东临沂
从3月17日开始,每干一个月你便可以要求双倍工资。干满一年视为用人单位与你签订了劳动合同
2015-03-11 09:22:44
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好,可以主张赔偿的
2015-03-10 13:59:03
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,劳动仲裁
2015-03-10 19:25:04
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-03-10 12:49:08
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好,未续签合同应当支付双倍,自应当续签之日起支付双倍工资,另你可以要求续签合同。
2015-03-10 11:17:06
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