上下班途中发生的工伤经劳动部门鉴定为七级如何赔偿

更新时间:2015-03-09 22:34:01人浏览
问题描述:
上下班途中发生的工伤经劳动部门鉴定为七级如何赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴正成律师
服务地区-贵州贵阳
可以根据工资计算具体赔偿金额的,建议联系我详细咨询。
2015-03-09 22:34:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动纠纷
次播放
享受一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿,各个地区的社会平均工资不同,您可以去本地区的统计局网
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。2、停工留薪工资:一般以本人工资×停工留薪期,停工留薪期以劳动局鉴定为准,由
劳动纠纷
次播放
如果本人不负主要责任,且是下班途中,应当认定为工伤。其他情形,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)款规定:职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动纠纷
次播放
如果是在下班回家途中必经的道路上发生交通事故,不属于自己一方的主要以上责任的,可以认定为工伤,按照工伤处理。但是还需要其他证据材料,以及缴纳工伤保险。具体可以向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级赔偿标准
工伤等级赔偿标准
一级至四级伤残待遇标准:1、一次性伤残补助金:一级到四级伤残分别为27、25、23、21个月本人工资。2、一到四级伤残按
劳动纠纷
次播放
交通事故伤残鉴定是由具有资格的伤残鉴定机构对在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,首先需要看看交管部门出具的事故认定书,认定责任比例。以及花费。依据规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评残十级赔偿标准
工伤评残十级赔偿标准
最新工伤评残十级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终
劳动纠纷
次播放
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤认定是怎样
上下班途中工伤认定是怎样
劳动者上下班途中受伤需要对其伤害进行认定需要结合上下班途中的时间因素、上下班途中的路线和上下班的目的要素综合进行认定。工伤认定有法定的程序,更多关于上下班途中工
工伤认定范围
人浏览
报警,由交警队对交通事故责任进行认定,根据认定的结果确定各方的责任及赔偿数额。对于民事赔偿的部分,先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任,超过部分,按照责任比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中工伤认定是怎样的
在上下班途中工伤认定是怎样的
工伤的发生在现代社会是十分频繁的发生的,但是这个工伤并不是说只是在工作场所发生的伤残的,在相应的上下班途中也是有相应的工伤的。下面就让法律快车小编为大家带来在上
工伤认定
人浏览
根据工伤保险条例规定,认定工伤需要提供下面的资料:第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤怎么认定
上下班途中工伤怎么认定
工伤是指在法定的劳动时间内因公受伤的情形,哪些情况可认定为工伤?上下班途中受伤了是否也属于工伤?上下班途中买菜发生意外都能被认定为工伤呢?这些问题,法律快车小编
工伤认定标准
人浏览
上下班途中的工伤怎么认定
上下班途中的工伤怎么认定
上下班途中的工伤怎么认定?人社局于今年4月15日发布《工伤保险条例》意见二,其中对上下班途中的工伤认定作了规定。根据《工伤保险条例》意见二规定了上下班途中的具体
工伤认定标准
人浏览
1.工伤是不追究劳动者责任的(醉酒,吸毒,自杀,自残除外),是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.如果符合上述规定的,即使违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工上下班途中发生交通事故能否认定为工伤?
职工上下班途中发生交通事故能否认定为工伤?
职工上下班途中发生交通事故,能否认定为工伤?根据《工伤保险条例》第14条第6项的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。第16条规定,职工
交通事故工伤赔偿
人浏览
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询