9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，具体结合实际分析，建议及时依法维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退了怎么办？怎么赔偿？
我们都知道在劳动合同期限之内，用人单位无故辞退职工是违法的，除非满足一定的条件，用人单位才可以辞退职工。那么员工在被公司辞退时该怎么办呢？如何要求赔偿呢？下面法
解除劳动合同
人浏览
公司卖了，员工怎么办？
小吴在一家私营药企做行政秘书，工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下，她不得不面临走还是留的艰难选择，因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司撤消职位，我怎么办？
网友阿潘问：我在两个月之前，应聘了一家国内知名保健品企业任品牌经理，同时应该单位要求，我辞掉了原工作，当时该单位的销售部即将分为两个销售事业部，我的编制属于其中
解雇裁员
人浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资；一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的；二、如果你公司的行为有违法劳动法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。在我国劳动合同法中关于辞退员工需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除合同经济赔偿金，工作每满一年支付两个月工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求补偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
针对故意伤害罪的审理，通常包含一审和二审。根据伤害程度不同，判决结果会有所区别。如果当事人对一审判决结果不满，可以提起上诉，进入二审程序。重视审理程序并及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否已经被拘留了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
猥亵儿童是公诉案件，公诉案件主要由公安机关搜集证据，由检察院在开庭时进行举证，搜集证据要注重对儿童的保护，询问一般以一次为原则，如果是女性未成年人，应当由女性工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
家里被盗的报警流程如下：1、首先，警察将详细询问报案人员或目击证人的案件经过，以及案发现场；2、说明案件等级是否要做详细的笔录，警察会把笔录问答念出来，问是否属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，在法律上已经判决且原告方未申请强制执行的情况下，并不涉及撤诉问题的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要不用于营利，就不违法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，既然能保管你的物品，说明是朋友关系，取东西时电话告知一下就可以了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，民事案件被告是有抗辩权的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
