离职后公司拖欠工资等问题

更新时间:2010-08-06 22:07:23人浏览
问题描述:
我是2010.3.22进入公司工作,7.1号提交辞职报告正式离职。公司的工资是分两个阶段发放,每个月的15号及25号。今天已经4号了,25号工资还没发完。我咨询的时候,说我离职的时候公司有个U盘没有交接,要扣90元,我想我都离职这一个月了,现在来扣这个钱有点不合理。 刚进公司的时候,没有签劳动合同,试用期三个月,签了份培训协议,协议上说每月要扣100元培训费。我现在觉得这个培训费扣的不合理,我想咨询下她们扣U盘的钱和培训费合理吗?还有拖欠工资? 我手上的证据有在公司工作时的名片,公司的客户资料,工资都是打在建行卡上的,有记录。这些可以吗? 非常感觉您
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程东林律师
服务地区-安徽合肥
向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁。
2010-08-06 22:07:23
邹伙发律师
服务地区-北京北京
培训费是不合理的。拖欠工资,申请劳动仲裁
2010-08-04 15:43:04
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