该怎么申请劳动仲裁

更新时间:2016-03-28 06:33:50人浏览
问题描述:
你好我是在职员工2013年8月3日工作至今,期间并未签订劳动合同,也未缴纳综合保险金,不想工作下去,想问我该怎么维护自己,但是我没有考勤记录,工资条,之类的证明,只有工作笔记(有日期)和工作服工作照片与同事证言能申请仲裁吗赔偿该怎么赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,可以主张未签劳动合同双倍工资差额,建议抓紧时间。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-03-09 10:04:42
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以主张未签劳动合同双倍工资差额。协商处理,不成的就起诉解决。
2015-03-15 15:25:13
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以主张未签劳动合同双倍工资差额
2016-03-28 06:33:50
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
你好,可以主张未签劳动合同双倍工资差额,建议抓紧时间。纳。
2015-11-11 08:06:03
杨韧律师
服务地区-上海上海
按你的叙述,可以认定事实劳动关系,对这一问题,证据要求不很严格。至于怎么赔偿,要看单位把你怎么了。
2015-03-09 13:17:34
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
仲裁维权。。
2015-03-09 06:11:01
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仲裁维权。。
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