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工伤责任认定
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第一步,工伤认定程序1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提
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物权的效力
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你好,按照法律规定用人单位必须配合,你可以向相关单位说明情况或者投诉,也可以委托律师代为办理。
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。特点:1、属于具体行政行为;2、属于行政确认
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事
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如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;及时去申请,如果错
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直接去人社局申请鉴定。
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申请劳动仲裁解决,到劳动行政部门索取
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可由出具单位发放给用人单位。
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针对伤员误工费的赔偿,交通事故中的误工费需依据责任认定来进行。赔偿的依据是相关司法解释,其中误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。这包括治疗期间的误工
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与用人单位签订一份实习协议,明确实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。根据相关法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式,当事人一方不履行合同义务的,应当
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环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁2、从事井下、高空、高温、特别繁
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你好,不可以的,建议协商解决更好。
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不可以随便更改,降低工资的,可以申请劳动仲裁 如需帮助可电
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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