加班是否要劳动者自愿?

更新时间:2010-08-05 17:41:12人浏览
问题描述:
加班是否要劳动者自愿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,建议好好协商处理。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
2010-08-05 17:41:12
邹伙发律师
服务地区-北京北京
协商。
2010-08-03 22:02:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者能否拒绝公司的加班要求?
劳动者能否拒绝公司的加班要求?
【案情】某公司于今年7月获得欧洲某公司一个大订单,由于外方公司对交货时间要求非常严格,延迟交货将面临巨额罚款,为了及时完成订单任务,公司向全体员工发出通告,全体
工资福利
人浏览
如单位的工作量必须加班,依法应支付加班费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同,如果是三年以上的合同或无固定期限合同,则试用期不超过六个月;如果是一到三年的合同,试用期不超
劳动法
人浏览
自愿加班能否要求加班费?
自愿加班能否要求加班费?
8小时之外主动加班,公司职员小周的这种勤奋,换来的却是公司拒付加班费的答复。对此,小周难以理解。小周与一家公司签订了一年的劳动合同,公司确定他的工作时间为每天8
其他
人浏览
用人单位哪些情况下可以要求劳动者加班?
用人单位哪些情况下可以要求劳动者加班?
用人单位在什么情况下可以要求劳动者加班?1、前提:用人单位与工会和劳动者协商后可以延长劳动时间。2、时间限制:每日加班不得超过1小时,特殊原因不超过3小时;但是
其他公司知识
人浏览
在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以拒绝加班吗
劳动者可以拒绝加班吗
用人单位以不正当理由要求加班的,是可以拒绝的。用人单位不得强迫劳动者加班。但如果发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动
劳动法
人浏览
劳动者解除劳动合同的情形有什么
劳动者解除劳动合同的情形有什么
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,用
劳动法
人浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第十七条的规定,劳动合同的订立应当具备如下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。属于违法辞退。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
不可以,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、网站虚假宣传怎么投诉1、网站虚假宣传投诉的方式有:(1)向信息产业部门、通信管理局投诉网站;(2)向工商管理局、消费者委员会打电话投诉广告主;(3)取证拿去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不当得利涉及取得财产、他方受损、因果关系及无法律依据等民事关系。依据《民法典》规定,不当得利指无法律根据取得利益,受损方可请求返还。如涉及金额大且拒不退还,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对不正当竞争时,向有管理权限的行政机关举报,要求该机关启动行政执法程序,对该企业予以相应的行政处罚。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询