04年11月工作到15年2月，有签劳动合同，但是公司没有给我交任何社保，就因为15年2月3号到2月14号提前请几天假回老家为女儿办理婚事就被无故辞退，平时也没有休息时间，这样可以要求公司补偿
更新时间：2015-03-11 19:17:01人浏览
问题描述：
04年11月工作到15年2月，有签劳动合同，但是公司没有给我交任何社保，就因为15年2月3号到2月14号提前请几天假回老家为女儿办理婚事就被无故辞退，平时也没有休息时间，这样可以要求公司补偿吗，请帮忙，必要时我们想请律师，，
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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