我主要提出几点:一是:单位从一月份到现在还没有跟我们签订合同,二是:一年没有年假单位怎么陪尝,三是:单位现在要解除合同了,四是:我以干了十几年了,我想咨询一下律师,单位怎么陪尝。
更新时间:2015-03-06 14:10:28人浏览
问题描述:
我主要提出几点:一是:单位从一月份到现在还没有跟我们签订合同,二是:一年没有年假单位怎么陪尝,三是:单位现在要解除合同了,四是:我以干了十几年了,我想咨询一下律师,单位怎么陪尝。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![石建伟律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20201210150343hzs9shmbavj837_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
要看具体情况,如果公司非法与你解除合同,需支付你补偿金2倍的赔偿金,补偿金以每工作一年支付一个月工资,一个月工资指的是解除合同前12个月的平均实发工资。如需帮助,可直接来电
2015-03-06 13:19:42
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