因公死亡赔偿规定,在职职工非因公死亡在肇事方赔偿后企业是否按照养老金补偿规定补偿

更新时间:2015-06-27 02:34:58人浏览
问题描述:
在职职工因车祸死亡,肇事因经济困难无法按法定要求赔偿,只赔偿一部分,双方私了解决后。企业是否按养老金规定给予补偿。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马跃律师 咨询我
服务地区-河南平顶山·电话-187-3753-7165
如因工作原因可以申请工伤认定。否则,可以按照河南省的标准进行赔偿。
2010-08-03 17:58:52
侯雪峰律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-139-3900-7967
不符合国家规定的不补偿
2010-08-03 17:18:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182602人 · 响应时间 平均5分钟内
交通事故赔偿一般包括以下项目:
受害人死亡的,除抢救治疗的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。
  计算概述
  1、误工费=误工月收入×误工时间
  2、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
  3、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
  4、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
  5、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月
  6、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限
7、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年
8、此外,还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
2015-06-27 02:34:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助183585人 · 响应时间 平均3分钟内
车祸死亡赔偿流程标准:1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来;
2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2012-05-17 19:57:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198698人 · 响应时间 平均5分钟内
 一、车祸死亡有什么赔偿标准  死亡补偿费属于慰抚金赔偿,是民法赋予人身伤害的受害人对造成精神痛苦的一项保护性民事权利,是事故责任人支付给死亡当事人的法定继承人或其他享有继承权的人定额化的。此项慰抚金不宜过高,也不能过低。  根据最高人民法院的司法解释的规定:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。  如果赔偿权利人提供证据证明其住所地或者经常居住地的有关收入标准高于受诉法院所在地的标准的,人民法院应当根据赔偿权利人提供的证据证明的事实,按照原告住所地或者经常居住地的标准判决被告支付死亡赔偿金。  
2011-01-12 09:42:32
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