我是寒假工春节期间的三天法定节日我都没有休息我想问一下我有没有国家规定的三倍工资
更新时间:2015-03-04 21:25:11人浏览
问题描述:
我是寒假工春节期间的三天法定节日我都没有休息我想问一下我有没有国家规定的三倍工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法如何规定法定节假日,法定节假日工资是三倍吗
法定节假日国家每年都是作出规定的,一种是全体公民放假的节日,第二种是部分公民放假的节日,如果在法定节假日上班的话,工资就是平时工资的三倍,下面法律快车小编为您详
假期待遇
人浏览
《劳动法》规定法定节假日上班拿三倍工资。根据《劳动法》第四十四条(三)款规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定假日是指国务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日双倍工资的规定
在我们的日常生活当中,人们对于国家法定节假日都是非常关注的,因为节假日可以休假,但是如果公司要求员工加班,那么员工也可以要求加班工资,接下来和法律快车小编一起学
加班费
人浏览
春节加班工资:前三天节假日三倍工资
节假日可领取三倍日工资,休息日可选择给予补休或双倍日工资。记者17日从上海市人力资源和社会保障局了解到,1月22日(除夕)、23日(初一)、24日(初二)当天加
假期待遇
人浏览
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十三条用人单位单方解除劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日休息,用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。《劳动法》第五十一条劳动者在法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看合同的约定,没有约定就没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知
(1994年12月6日 劳部发〔1994〕489号)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
你说呢,这种问题不应有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
逃税罪的犯罪数额依据《中华人民共和国刑法》第二百零一条计算。具体是采取欺骗、隐瞒手段逃避缴纳税款,数额较大且占应纳税额10%以上即构成逃税罪,数额巨大并占应纳税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请被执行人拒执罪,可报案或自诉。报案需向执行法院所在地公安机关提供相关证据。自诉则需向法院提交诉状和证据,证明被执行人拒不执行且曾控告未果。操作时需准备充分证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保安证的办理流程如下:1、个人向市保安公司或各县、市、区保安公司报名;2、报名需本人身份证明和户口所在地派出所出具的无违法记录证明;3、保安公司统一到有保安培训
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
取保候审后争取不起诉的常见法律处理方式包括申请存疑不起诉或法定不起诉。选择哪种方式取决于案件具体情况和证据充分性。如证据不足,可争取法定不起诉;如案件存在疑点,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据法律的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况是什么呢 你的诉求是什么
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,视具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要依据具体案情进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询