在公司三年,未签劳动合同,未买三金五险,也没有最底工资保障,要如何处理?
更新时间:2010-08-03 21:38:12人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![伍怡律师](http://att3.lawtimeimg.com/photo/wy081109_300wh300.jpg)
服务地区-湖北武汉
这种情况,公司的行为严重违反劳动合同法,你可以要求公司支付一年的双倍工资,要求公司补办保险并赔偿三个月的经济补偿金。
湖北首义律师事务所伍怡律师
2010-08-03 06:18:17
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