本人和公司签定的是无固定期限,现公司被兼并,我们车间停止工作,我们打散至另外车间或去兼并公司从事相同工作。合同上已注明这种情况双方协商。现我想终止合同,是否可领取失业金,是否可让公司赔偿。

更新时间:2015-03-05 12:39:00人浏览
问题描述:
本人和公司签定的是无固定期限,现公司被兼并,我们车间停止工作,我们打散至另外车间或去兼并公司从事相同工作。合同上已注明这种情况双方协商。现我想终止合同,是否可领取失业金,是否可让公司赔偿。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴茜律师
服务地区-云南昆明
您好,如果是你们去工作单位已经是另外的一个单位,则你有权要求原单位承担解除劳动合同应向你补偿的经济补偿金。失业金的领取可以咨询缴费地社保部门,办理解除劳动合同后应该可以领取。
2015-03-04 19:44:52
易德祥律师
服务地区-云南昆明
你可以领取失业保险金,具体到当地社保局咨询。
2015-03-05 12:39:00
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
有权要求原单位承担解除劳动合同应向你补偿的经济补偿金。可以领取失业金,
2015-03-04 21:56:40
郭昌海律师
服务地区-云南昆明
你好,自行终止没有补偿。
2015-03-04 19:40:04
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