员工未拿到劳动合同
更新时间：2015-03-03 15:58:44人浏览
问题描述：
公司与员工签订劳动合同，但因公司人事部与员工工作地分隔两地，因此直到员工离职时一直未将其中一份合同交予员工，此种情况，公司是否违规，是否需要赔偿？如果需要赔偿，赔偿标准是什么？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏无锡
与单位签劳动合同后未拿到合同，也算建立了劳动关系。但是，劳动合同文本由用人单位和劳动者至少各执一份。也就是说，用人单位应当将劳动合同交一份给劳动者。是否将合同交给劳动者，相应的举证责任由单位承担，如果单位不能拿出证据证明已经将合同交给劳动者，则单位违法。
2015-03-03 15:46:04
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