我是某企业的一名员工在工司有过工伤,但在工伤还没处理,工司又把我开除了,问一下我要怎么做。
更新时间:2015-03-03 20:54:07人浏览
问题描述:
我是某企业的一名员工在工司有过工伤,但在工伤还没处理,工司又把我开除了,问一下我要怎么做。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![罗鸿兵律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20120906173445_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
您好,建议您先进行工伤鉴定,根据鉴定结果要求单位赔偿,十级伤残可获得本人12个月工资的赔偿,以及医药费、营养费、伤残津贴、鉴定费等,同时,公司违法解除劳动合同,需要支付经济赔偿金,标准为每工作一年支付两个月工资,协商不成可申请劳动仲裁,具体请致电本律师,希望能帮到您。
2015-03-03 17:38:45
![陈伯良律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20150202140140pkzj4rtx4mxf343_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
先提出工伤认定申请,然后再做劳动能力鉴定,之后根据鉴定等级进行赔偿。如果是工伤医疗期内被解雇,可以要求继续履行劳动合同也可以要求公司支付赔偿金。
2015-03-03 14:41:47
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