我是在别的地方学的技术在这个公司实习然后转正的公司要我签订的两年合同还没有满两年我想辞职合同上有违约要付公司赔偿金这项我想知道我主动辞职会不会向公司付赔偿金如果要是要付多少

更新时间:2015-03-03 14:26:54人浏览
问题描述:
我是在别的地方学的技术在这个公司实习然后转正的公司要我签订的两年合同还没有满两年我想辞职合同上有违约要付公司赔偿金这项我想知道我主动辞职会不会向公司付赔偿金如果要是要付多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
《中华人民共和国劳动合同法》   第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。   用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。   第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2015-03-03 11:45:25
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
若存在竞业限制条款或服务期培训条款情形,用人单位可以与劳动者约定违约金,违约金按双方在合同中的约定进行确定,就以上情况,建议双方协商。
2015-03-03 11:43:19
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,如果未参加公司组织的专项培训或者与公司签订有保密协议,则该违约金条款是无效的,无需支付违约金。
2015-03-03 14:26:54
周文才律师
服务地区-四川成都
需要看是不是满足约定违约金的情形,不满足的话,不需要支付违约金。
2015-03-03 11:54:18
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