私立学校以考勤为名克扣工资合法吗
更新时间：2015-03-04 18:05:15人浏览
问题描述：
明明上班了也完成了工作任务，单位以没有打卡算旷工，合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-03-04 18:05:15
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