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交通事故
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三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为
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工伤鉴定的标准都是全国统一的,在伤者职工病情稳定或者出院时,存在伤残的应当申请劳动能力鉴定。n鉴定委员会收到申请后,随机安排伤者到所在市具备鉴定资格的医院做检查
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首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行
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您好,可能达到九级工伤的,至少十级工伤,建议先申请认定工伤。如需帮助,可联系我
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应当构成伤残,最好到伤残鉴定机构咨询一下医学专家。
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具体的伤残级别要鉴定后才能确定,如有不清楚之处,可来电咨询。
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您好!关于工伤私了是否比公了好,需考虑双方协商的赔偿数额是否基于工伤鉴定结果和法定计算方式公平合理。建议依据《工伤保险条例》规定处理,确保劳动者权益不受损害,获
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员工不办理离职手续,暂时不发工资是合法的。离职手续办理流程如下:1、首先,口头与直属上司沟通离职事项并于结束后递交正式辞职信;2、其次,整理手头上未完成的工作、
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你好 受伤多久了 伤情如何呢
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
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