1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险法定退休年龄
养老一个看似很遥远的问题其实就发生在我们的身边，因为人口老龄化真的来了，我国养老保险也规定了法定退休年龄，那养老保险法定退休年龄是多少岁？法定退休年龄人员有工伤
养老保险
人浏览
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：社保年限是累计的国家对社保不同的项目，其规定也不同，社保通常是指五项保险:即基本养老、基本医疗、生育、失业、工伤，其中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
缴费年限不满15年的，到达退休年龄时怎么办?
缴费年限不满15年的，到达退休年龄时怎么办?缴费年限不满15年的参保人员，到达法定退休年龄后，把养老保险个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不
社会保障
人浏览
个人社保到了退休年龄没有交满15年，可以一次性补缴。也可以选择退回个人缴纳养老保险部分。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律并没有规定破产企业的员工在企业进行破产清算后，其退休年龄有不同于正常企业员工的相关条文，因此可以依照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定来确
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果没超过法定退休年龄，在受伤后的一年内可以向当地的劳动部门申请认定工伤。注意一定不能超过一年的时间，不然劳动部门有权不受理。可以按照工伤索赔程序申请赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议咨询当地人力资源和社会保障局。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！是可以补缴的！我建议您咨询一下社保部门！
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约金分以下三种情形：一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不可以随意调整薪资。单位不可以随意降低工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按合同来支付劳动报酬，是要给予劳动者赔偿的。企业有权制定职工晋
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位扣员工绩效工资可以仲裁。单位扣员工绩效工资处理方式如下：1、劳动者首先应该与所在公司协商处理；2、如果是协商不成的话，劳动者可以到当地的劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不提交材料影响工伤认定的问题，您应首先向当地社保局提交工伤认定申请。申请时请准备好工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等必要文件。这些材料的提交是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体需要看当时的相关政策。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有欠条，建议诉讼解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
