我1月底提交的辞职报告!2月底应该就能走了!但她说未满30天!要走的话按旷工处理!我们是做销售的!她说业绩每天不达到4000!不给提成和底薪!她也没有给我们上五险!我们问她她说我们必须自己交

更新时间:2015-03-02 11:12:13人浏览
问题描述:
我1月底提交的辞职报告!2月底应该就能走了!但她说未满30天!要走的话按旷工处理!我们是做销售的!她说业绩每天不达到4000!不给提成和底薪!她也没有给我们上五险!我们问她她说我们必须自己交个人所得税!她这样做合法吗??求解
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-03-02 11:12:13
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-03-01 09:59:25
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,对方不合法,可以申请劳动仲裁。
2015-03-01 11:25:48
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!可以到劳动监察大队投诉。
2015-03-01 10:03:58
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成可到劳动部门投诉
2015-03-01 09:49:20
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
2015-03-01 09:34:05
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您好,可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
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