员工在公司上班3年零9个月,没有劳动合同,没有卖任何保险,公司临时辞退员工,员工应有哪些补偿?

更新时间:2015-08-20 07:39:34人浏览
问题描述:
员工在公司上班3年零9个月,没有劳动合同,没有卖任何保险,公司临时辞退员工,员工应有哪些补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-08-20 07:39:34
吴茜律师
服务地区-云南昆明
您好,可以要求双倍经济补偿金,补偿未缴社保的损失。
2015-03-02 13:36:41
易德祥律师
服务地区-云南昆明
可以要求单位赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金,办理社会保险,同时要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2015-03-01 11:03:31
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
有辞职补偿金,要求单位支付双倍工资,购买五险一金,
2015-02-28 22:18:55
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