公司变相逼人走

更新时间:2015-03-01 18:01:32人浏览
问题描述:
律师,你好,2013年7月1日入职至今,公司曾于2014年8月出面跟我沟通调岗,因了解到换岗后会降薪,被我拒绝后。接下来的工资就被将了下来。2015年春节前,又出面说老板对我工作能力不满意,让我趁春节前这段时间找工作,第二天就有消息传出来说我自己提出离职。年终奖也比别人少拿了1万多。面对这种情况可否维权。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
少发了奖金可以维权。
2015-02-28 19:27:35
仅少发奖金可以维权吗,其它如调岗调薪不能吗还有口头通知解除劳动无书面通知,我该如何保护自己的权益n
追问 2015-02-28 21:02:45
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
少发了奖金可以维权 。
2015-03-01 18:01:32
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以维权。......
2015-02-28 20:59:25
我需要准备哪些材料证据
追问 2015-02-28 21:46:51
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你可以维权,胜算非常大
2015-02-28 19:11:41
关于调岗事宜我没录音。劳动合同里基本工资只写了2800发工资卡的,绩效工资发现金的,但工资条都被财务回收了,我无法证明收入情况。这是最大的问题
追问 2015-02-28 19:28:26
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