公司裁员经济赔偿

更新时间:2010-07-31 16:33:55人浏览
问题描述:
你好!我06年9月进的公司(在深圳),最后一次合同是08年9月到09年12月31日到期。在09年8月我给安排到北京分公司上班,现在因经济效益不好,北京的分公司即将关闭;这期间公司没有再与我签合同。像我这种情况,经济赔偿应为何种?是按N+1,还是2N+1?如果公司再对我进行外调或者调回总公司,我如果不同意的话会怎样? 谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
还是聘请律师代理稳妥
2010-07-31 16:33:55
王同林律师
服务地区-北京北京
n+1,还可以主张未签合同的赔偿。
2010-07-31 11:11:28
王汉勇律师
服务地区-北京北京
可以主张双倍工资,属于合法解除还是违法解除要结合具体情况而定了,违法解除的话可以主张赔偿金 有问题可来电详细咨询
2010-07-30 21:05:43
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
最好力争后种
2010-07-30 20:34:40
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