劳动监察大队投诉程序
更新时间:2015-08-07 07:03:37人浏览
问题描述:
没签合同把我辞退了,请的假给我算旷工,这对吗,该得到什么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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要想达到最佳的举报效果,在向劳动和社会保障监察机构举报时,应当注意以下几点:(1)有明确的被举报人的名称或姓名、联系地址和电话;(2)被举报人违反劳动法律、法规
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可以的。老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大)
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可以。这是两个程序,相互不影响。下列情况可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
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在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。1、书面劳动合同2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工
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要求劳动局处理
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可以让你媳妇办理委托公证书,委托你代领工资。
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您好,申请劳动仲裁。
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按照合同约定处理
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你好,可以协商解决
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你好,你们当时是否签订了书面的合同或协议,可以委托律师全权处理。
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协商不成的话,可以去法院起诉解决
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需要了解你的具体情况综合处理
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