超过60岁辞退了工资不给怎么办
更新时间:2015-02-27 18:12:57人浏览
问题描述:
父亲在一物业从52岁一直干到现在65岁了,今天街道单位通知不让其上班了,但还有8个月工资不给,咨询劳动仲裁说不属于他们负责,我该怎么要回工资和有什么补偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定
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你好,需要结合具体情况分析,建议及时和律师面谈
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属于劳务关系,可以直接到法院起诉 要求工资
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可以马上向劳动监察部门投诉反映,劳动部门会出面处理的。
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您好,结合案件具体情况判断
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