保安公司采用综合工资,每天12小时,一个月无休息,不旷工的话,才能拿到综合工资,我本人知道公司怎么计算工资的,如果我最后一个月走人,但是未干完一个月,在我开罪公司的情况下,如果公司计算这份工
更新时间:2015-08-03 07:34:35人浏览
问题描述:
保安公司采用综合工资,每天12小时,一个月无休息,不旷工的话,才能拿到综合工资,我本人知道公司怎么计算工资的,如果我最后一个月走人,但是未干完一个月,在我开罪公司的情况下,如果公司计算这份工资的话,随便弄个计算方式(使我所得最小化,但是还是在综合工资框架下),问财务,录音死活不说,另外公司合工资常常变动,以前的不好拿来参照,最近两个月的工资又是死的综合工资,像这样,有什么好的维权方式?
6位律师解答
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