是否属于拖欠工资

更新时间:2015-07-31 06:15:19人浏览
问题描述:
您好,我入司4个多月了,在大连办事处任职,总公司在青岛,试用期70%工资,转正后第一个月补发剩余的30%工资,三个月试用期,但三个月过了也没转正,所以还是试用期的工资,30%也没补发,现在这个区域也人员调动,要到公司报道重新安排工作,询问总公司工资问题,公司电话里说,想裁人,就没给转正,因此工资也没有变动,让我填写个离职申请,填完了下个月补发上来,遇到这种情况该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵红文律师
服务地区-天津天津
属于拖欠工资
2015-02-27 14:25:25
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-07-31 06:15:19
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
可来电话咨询
2015-02-27 06:52:31
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