上班11个月后辞职有补偿吗？
更新时间：2015-02-26 21:10:17人浏览
问题描述：
上班11个月后辞职有补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏徐州
根据你提供的信息来看可能没有。因为你是辞职。不属于补偿情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2015-02-26 14:40:36
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根据你提供的信息来看可能没有。因为你是辞职。不属于补偿情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三
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可要求未签劳动合同双倍工资、经济补偿金等。
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