同事因工作关系到办公室找领导请求调离夜班上正常的白班，领导当时态度恶劣出言谩骂并
更新时间：2015-02-28 22:20:01人浏览
问题描述：
同事因工作关系到办公室找领导请求调离夜班上正常的白班，领导当时态度恶劣出言谩骂并强行将我同事往屋外推搡，我同事与其讲理，但无济于事，两人在撕扯当中，领导讲我同事的左手一个手指掰断，致使大贤者已经三个月了无法正常的工作，请问类似这种事情该怎样要求对方赔偿，具体能赔偿多少才合适？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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