解除长期劳动合同员工
更新时间:2015-07-27 06:43:42人浏览
问题描述:
我公司现有4名残疾员工,不服从工作安排,严重影响生产,但他们已经属于长期合同,请问我们可以解除或是开除吗,需要赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![高源律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202101201136188fuvgdgnhtb7915_110wh110.jpg)
高源律师
盟
服务地区-四川宜宾·电话-158-8317-9016
可以。如果他们确实严重违反单位规章制度,是可以。不需赔偿。但应慎重处理,先告知他们改正,如不改再处理。
2015-03-09 20:33:56
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您好,根据劳动合同及公司规章制度处理。
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