辞职后能否向原单位提出索赔

更新时间:2010-07-30 20:59:08人浏览
问题描述:
本人和单位签订辞职合同后,原单位向本人支付了赔偿金。但是从2008年以后单位没有与本人签订书面劳动合同,本人能否提出要单位赔偿每月两倍工资吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
可以要求用人单位支付2008年2月至12月这十一个月的双倍工资。
2010-07-29 17:19:20
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
可以要求支付
2010-07-29 22:31:47
钟丹霞律师
服务地区-四川成都
可以,但是最多只能拿到11个月的双倍工资。具体事宜请联系律师,再跟你做详细分析。
2010-07-30 20:59:08
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以要求。
2010-07-30 05:41:13
陈韬律师
服务地区-四川成都
可以要求用人单位支付2008年2月至12月这十一个月的双倍工资
2010-07-29 18:10:33
田洪涛律师
服务地区-北京北京
要求用人单位支付2008年2月至12月这十一个月的双倍工资。
2010-07-29 17:44:39
兰军律师
服务地区-四川成都
你已经从公司辞职,并且已经拿到了赔偿金。现在再以公司在08年后未与你签定劳动合同为由提起仲裁要求单位支付双倍工资已经不可能。
2010-07-29 17:19:55
陈华律师
服务地区-福建福州
可以要求支付双倍公司!
2010-07-29 17:13:05
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