2015春节没休假
更新时间：2015-03-03 17:18:44人浏览
问题描述：
2015年2月1号到15号都上班，16号没上班公司也不批假，17号中午公司电话通知我（18－24）公司放完就回公司结工资，这算是那方的过错？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节放假安排2015
核心内容：春节放假安排2015已经公布官方通知，通知明确春节假期共七天，从2月18日至2015年2月24日，其中2月18日至2月20日，即除夕至初二为法定节假日
假期待遇
人浏览
你好女职工流产假期规定2016规定了女职工流产假期间，停发工资，改发生育津贴。工资是劳动报酬，女职工流产假期间，不提供劳动，不享有工资，享受产假待遇。根据国务院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2015清明节放不放假
核心内容：2015年清明节是几月几号？4月5日，星期日。看完2015日历表后，很多人就有疑问，2015清明节放不放假？如果放假，会调休吗？2015年清明节怎么放
劳动法动态
人浏览
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十一国庆放假安排 2014
核心内容：国务院办公厅终于公布了2014年的放假安排，2014年国庆节一共放假7天。2014国庆高速免费时间是什么时候?以下由法律快车劳动法小编您介绍2014年
劳动法动态
人浏览
你好，根据我国法律规定，用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同，你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据，比如工资支付凭证或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2014中秋节放假几天
核心内容：中秋节放不放假?大家都呼吁在这个需要一家团聚的传统节日，需要更多的假期来陪伴家人。如今，2014年的节假日放假时间安排通知已经发布了，中秋节是否如大家
劳动法动态
人浏览
车祸赔偿工资,计算具体的标准尚没有明确的分类，只在实务中有几种操作方法。1、按实际工资收入计算。这种方法效力优先，无论是法院还是保险公司都没办法不支持。但它需要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2014春节加班工资有多少
核心内容：你想知道2014年春节加班费能拿多少吗？国务院办公厅下发2014年部分节假日安排的通知，明年7个节假日共放假11天。最新公布的《关于2014年部分节假
劳动法动态
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2013春节放假全攻略
核心内容：元旦假日之后，春节期间出游、回家成了热点话题。法律快车劳动法小编为您将2013春节放假的各种相关信息整合，务求成为你春节放假的全攻略手册。一、2013
劳动法动态
人浏览
向劳动监察投诉，可以上面投诉，也可以拨打12333劳动保障咨询服务投诉电话投诉。国务院《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位调岗降职降薪未经协商，未经员工同意，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期，系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
