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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2014年退
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你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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由于是退休人员，与企业之间不是劳动关系，而是劳务关系。所以没有法律规定的年假。如果签订有书面的劳务协议，约定了劳务期限，用人单位不能随意解除劳务关系。
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单位自行规定。
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没有这方面的限定，企业有这方面的自主权。
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申请劳动仲裁后，被公司开除了，若是属于违法辞退的，用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，应支付经济补偿。用人
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