被辞退或解聘,无理由解聘

更新时间:2010-07-29 16:21:50人浏览
问题描述:
你好,想问一下我是2007年6月时入一家公司的,到了2010.5月公司总经理提出让我自己找找工作,大家协商工资给到我6月底,但没有书面的东西,现在到了约定的付钱的时候,以总总理由说我事情没做好,我到劳动仲裁委员会起诉后对方公司说我是旷工的,不是被开除的,我现在我证据证明他是开除我的怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔碧律师
服务地区-上海上海
你这种情况完全属于你自己的法律意识不强。 在公司没有给你任何书面的承诺或是明确双方权利义务的情况下,你即离职显然对您自己不利。 现在只能尽量补充证据去还原当时的事实,比如通过与公司总经理沟通,进行录音的形式补充证据。 建议咨询专业律师,以便最好解决。
2010-07-29 16:21:50
张晓律师
服务地区-上海上海
有证据就提交给仲裁。
2010-07-29 15:24:56
姚金星律师
服务地区-上海上海
建议委托委律师。
2010-07-29 14:20:09
李同红律师
服务地区-北京北京
找劳动局投诉要求补偿
2010-07-29 12:59:52
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