孕期工资问题,孕期上夜班的问题

更新时间:2010-07-29 16:28:55人浏览
问题描述:
本人现怀孕16周。向单位领导申请能否不上夜班,领导不批。还说不能上夜班就回家保胎去。现医院不给我开病假条,单位领导又说让回家保胎。这样合理吗?会不会算我旷工?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
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可向劳动监察部门投诉
2010-07-29 16:28:55
吴京京律师
服务地区-北京北京
不合理,是违法的,建议协商,不行找劳动局投诉。
2010-07-29 13:28:12
李建成律师
服务地区-北京北京
不合理,不能安排孕妇上夜班 可以申请劳动仲裁
2010-07-29 11:58:03
李同红律师
服务地区-北京北京
不合理,是违法的,建议协商,不行找劳动局投诉。
2010-07-29 11:48:49
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
单位行为违法,可以投诉。
2010-07-29 11:36:14
王汉勇律师
服务地区-北京北京
单位行为违法,最好保留好证据 否则单位有以旷工为由解除与你的劳动合同 有问题可来电详细咨询
2010-07-29 11:22:55
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