员工是否得到合理赔偿。

更新时间:2015-02-25 13:44:09人浏览
问题描述:
单位临下班时找我解除劳动合同给了n+1我己工作十五年以上应按照国家规定是否合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
单薇律师
服务地区-天津天津
如果你同意,属于协商解除。如果你不同意,就要看单位解除合同是否合法,如果是违法解除,要支付双倍赔偿。
2015-02-25 13:44:09
赵红文律师
服务地区-天津天津
2N的赔偿;;;
2015-02-25 13:13:32
于海亮律师
服务地区-天津天津
尊敬的网民,您好: 当然是不合理的,最少2N的赔偿,如您需要可聘请我们律师提供帮助。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电话或来律所与我面谈,免费法律咨询,谢谢。
2015-02-24 21:02:39
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