工伤死亡如何认定,临时雇佣工伤死亡怎么认定
更新时间:2010-07-29 12:54:19人浏览
问题描述:
无合同,有证人,有偿帮人抬花圈送葬,导致高温中署当天抢救无效死亡,因死者已是55岁年龄,已是子孙满堂之人,其家属不进行司法鉴定,以免侵犯其遗体,尸体已择日火化。只能出具医院死亡小结{死亡原因:(热射病.热射惊秫)高温中署的一种医学称呼,和死者原有系统性红斑狼苍病史)}及证人证实其劳务关系的事实。请问雇主应承担什么责任(因承担多少)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王韬律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1698634587664_110wh110.jpg)
王韬律师
盟
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
雇主应承担一定责任,由于没有鉴定,比较难确认责任,可以考虑由被帮工人承担一半或主要责任。
2010-07-29 00:11:08
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