公司解散，公司规定不签自动离职就不放工资还无故拖欠工资，应该怎么办？
更新时间：2015-06-17 18:19:52人浏览
问题描述：
你好，我想请问一下，我和公司签订了3年的劳动合同，在公司工作了一年2个月，现在我们公司以经营不下去的理由要解散公司，公司要我们员工自己写自动离职申请，写了自动离职申请才发放工资，不写自动离职申请就不发放工资。而且公司已无故拖欠了两个月的工资，在试用期内未购买保险。请问这个我能申请劳动仲裁吗？如果申请劳动仲裁的话，我能得到多少赔偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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