4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果是这样，你可以算是无固定期限劳动合同，而且从2008年劳动合同法生效后，你可以按照劳动合同法的规定要求支付11各月的经济补偿金。如果没签合同，那么保险，公积金可能都么有购买，这个也可以主张的。
2010-07-27 18:28:43
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