维护我个人权利
更新时间：2015-06-05 07:05:33人浏览
问题描述：
在公司做了4年，没有签合同，没有交社保，我现在不想做了，请问我该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
没有签劳动合同，没有交社保符合劳动者解除劳动合同的法定条件，你申请劳动仲裁不但可以要求经济补偿金还可以要求赔偿11个月的双倍工资。
2015-02-15 13:28:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚，想拿回孩子的抚养权，就要向法院说明自己抚养孩子有利于孩子的成长等优越条件，最好说明孩子和对方生活不利于孩子的成长。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故解雇，可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何维护您的权利
1.劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律
其他劳动保障
人浏览
严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻双方离婚后没有遗产继承的权利，理由如下：在离婚的同时，夫妻双方就会依法分割夫妻共同财产或通过协议分割财产。而离婚后，二人在法律上已经脱离了关系，失去了相互继
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样维护我的工伤权利
网友提问：我在1990年出了工伤当时要求报工伤单位达应并给我复印了工伤事故报告单我以为工伤报了就没在过问直到最近才知道没报工伤我应怎办。律师回答：已经超过时效，
劳动合同知识
人浏览
轻微伤人身损害赔偿对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料，致使对案件争议的事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
小产权房不能办理房产证。1、小产权房是占用集体土地搞建设，并向集体经济组织以外的成员销售的商品住宅，国家对这个问题有明确的规定。城镇居民不得购买农村的宅基地建房
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
