1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工退休的法定年龄是多少?关于退休年龄，我国实行男女退休年龄不同的政策：男职工60岁，女职员55岁，女工人50岁。关于退休年龄，我国实行男女退休年龄不同的政策
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工群体或先实施延迟退休方案
7月22日，人力资源和社会保障部(下称人社部)召开2016年二季度新闻发布会，新闻发言人李忠介绍，基于人口老龄化的大背景提出的延迟退休政策，将分三步走：一是在实
妇女劳动权益
人浏览
目前对于职工退休年龄的规定是：男60周岁，女：工人岗50周岁，从事管理岗和专业技术岗55周岁退休。区分女职工的退休年龄看劳动合同，如果合同没有明确写明岗位的，需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
延迟退休，只是退休年龄的延迟，对于缴纳养老保险没有关系，不影响缴费和计算退休金，社保缴纳的越多，到退休的年龄，领取的就越多。1、只有养老保险个人待遇适合缴费工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止，双方之间就不属于劳动关系了，自然就不属于劳动仲裁的受案范围，有争议可以直接到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请咨询劳动局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
查询其他情况，然后起诉。也可以直接报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议可主张公司承担律师费。操作如下：1.与律师事务所签订代理合同；2.获取正规税务发票；3.在仲裁或诉讼中提出申请，附上合同与发票作为证据；4.仲裁委或法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中车祸致伤，若符合工伤条件，可申请工伤认定。处理方式包括：1）及时报警并获取交通事故认定书；2）向单位报告并申请工伤认定。选择哪种方式需根据实际情况，如责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤赔偿包括：1.医疗费用和康复费用的支付；2.住院伙食补助和交通食宿费的补助；3.伤残辅助器具的配置费用；4.生活不能自理者的生活护理费；5.伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷中应保留相关证据，如工资支付记录、考勤记录、同事证言等，以证明劳动关系存在。若证据不足，可尝试联系原单位补充或通过法律途径申请调取。依据《关于确立劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
