因工作原因离婚不能到庭,单位证明应怎样出具?.
更新时间:2015-05-19 07:08:10人浏览
问题描述:
因工作原因离婚不能到庭,单位证明应怎样出具?.
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
徐卫东律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
实事求是的书写证明即可,建议您出庭应诉,否则,法院可能缺席判决,
中华人民共和国民事诉讼法
第一百四十三条 原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。
第一百四十四条 被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。
详谈电话联系。
2015-02-12 16:00:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国法律允许夫妻双方通过协商的方式来进行离婚,双方在离婚时如果不能够确定子女抚养的问题,可以到法院依法请求诉讼离婚。法院会依法针对夫妻双方的子女抚养权归属问题进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位工作证明怎么开?工作证明格式是怎样
单位工作证明是需要证明人前往自己所在的单位来申请开具的,是员工在办理某些事物的时候,所需要的一项材料。因此在开具的时候也有着要求的,那么今天就跟法律快车小编一起
公司文书
人浏览
一、离婚很多都是单方面提出的,恰恰两个人都有离婚愿望的很少。你可以到婚姻登记机关进行登记离婚,不须进行诉讼。登记离婚时,要提供以下文件:1、户口本、身份证2、结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定离婚理由:1、人民法院判决离婚的标准是:夫妻双方感情确已破裂。如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。2、“夫妻感情确已破裂”是一个抽象的标准,为了便于理解和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假如离婚的话,务必保留好相关的凭证,否则很容易被认定为共同财产分割。另外,假如是无法协商离婚,通过诉讼的话,建议你向律师寻求一个较为详尽的咨询,这些咨询包括双方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你们能协商好的话最好,协商不好,起诉的话,原则上法院以有利于孩子的健康成长为标准认定抚养权:1、如果孩子超过七岁,是要问孩子的意愿的,看孩子愿意跟谁。2、一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协议离婚,协商不成,起诉离婚。婚姻法确立了解决子女抚养问题的总原则是:从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一、诉讼离婚的法定条件:诉讼离婚的法定条件是以夫妻感情确已破裂,如果感情已经破裂,没有和好的可能,法院调解无效,会准予离婚二、法律依据:《婚姻法》第三十二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚一定要在户籍所在地吗?规定是夫妻俩办理离婚手续,需要双方一起到一方户籍所在地民政部门申请办理离婚证。异地不能办理。《婚姻登记条例》规定:第十条内地居民自愿离
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚判决不出庭,能否准予离婚?
《婚姻法》规定,人民法院审理离婚案件应当进行调解。离婚案件中的被告经传票传唤无正当理由拒不到庭,则无法适用调解程序。人民法院判决准许离婚的标准是夫妻感情确已破裂
离婚条件
人浏览
离婚诉讼中被告不到庭时如何处理?
在离婚诉讼的实践中,造成一方当事人不致庭的最大的原因,在于法院送达的不够规范,或者处理程序没有人性化的一面。被告在收到传票后拒绝开庭的情况比较少。造成被告不到庭
离婚诉讼
人浏览
您好,分居证据有以下:1、一方在外居住的房屋租赁合同、新住址接收的信件;2、双方签订的夫妻分居书面协议,一定是要书面的,口头协议必须对方承认;3、一方向另一方发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,当事人向人民法院提起离婚诉讼时,应准备、提供以下法律文书和证据材料:(一)要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状三份,给法院两份,自己留一份;(二)《结婚证》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询