本人08年进的公司，签了三年合同11年签了第二次合同2014年签的第三次时却是一年的签第三次以后不应该是无限期的吗？感觉公司是故意的请问公司这样做对吗我有权利补合同吗
更新时间：2015-05-18 07:14:53人浏览
问题描述：
本人08年进的公司，签了三年合同\'11年签了第二次合同\'2014年签的第三次时\'却是一年的\'签第三次以后不应该是无限期的吗？感觉公司是故意的\'请问公司这样做对吗\'我有权利补合同吗\'想改成无限期的可以吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
你的说法是对的，劳动合同法14条规定了如下内容：
14条 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：····（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
这里面住一个前提，“除劳动者提出订立固定期限劳动合同外”。
2015-02-12 15:25:59
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