我是销售经理,业绩无问题,工资因为是外聘的高于其他经理。公司要我去外地工作,我家里爱人怀孕需要照顾去不了,公司可以与这个理由开除我吗?另外他们强制下调令我是否可以不签字不交接?我正常上班。下

更新时间:2015-05-16 06:49:46人浏览
问题描述:
我是销售经理,业绩无问题,工资因为是外聘的高于其他经理。公司要我去外地工作,我家里爱人怀孕需要照顾去不了,公司可以与这个理由开除我吗?另外他们强制下调令我是否可以不签字不交接?我正常上班。下一步怎么办?我的想法是他们合法赔偿我,我就离开这里或者9月份劳动合同到期走人。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
对方做法违法
2015-05-16 06:49:46
张洪士律师
服务地区-辽宁鞍山
公司开除你的理由不成立。如果开除你,可要求赔偿。
2015-02-13 06:21:51
邱岩律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,对方做法违法。不应当签字。可以收集证据向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁维权,
2015-02-12 07:42:34
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