员工不服从管理旷工几天可以开除吗
更新时间：2015-02-12 10:22:05人浏览
问题描述：
我公司有一员工因不服从工作安排，旷工4天本来想开除，但第五天又来了，老板说就让他做到年底，合同到期，再解雇，这样需要给他补偿金吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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